Sagatavota un zinoša vadības komanda ir būtisks elements, lai ilgtspējas jautājumi būtu integrēti uzņēmuma vadības procesos. Organizējam mācības, 1:1 mentoringa sesijas, darbnīcas un meistarklases, kā arī pielietojam citas interaktīvas metodes, lai sasniegtu Jūsu uzņēmuma ilgtspējas mērķus.
Lai sasniegtu uzņēmuma biznesa ilgtspējas mērķus, vadības iesaiste ir kritisks elements. Piedāvājam atbalstu vadības komandām pārmaiņu ieviešanā, ilgtspējas stratēģiju izstrādē, ieviešanā un uzturēšanā.
Konsultācijas
Vadības komandas konsultāciju mērķis ir sniegt individuālu pieeju ilgtspējas jautājumu risināšanai, ņemot vērā būtiskākos biznesa aspektus, nozares kontekstu un ilgtermiņa izaicinājumus. Mentoringa sesijas 1:1 valdei, augstākā līmeņa vadītājiem un/vai ilgtspējas speciālistiem.
Mācības darbiniekiem un/vai vadībai
Mācības ir lielisks veids kā uzņēmums var apzināties ilgtspējas jautājumus. Izmantojot inovatīvas un iesaistošas metodes (praktiskus darbus, spēles un citus elementus), ir iespējams panākt lielāku vadības komandas un darbinieku iesaisti ilgtspējas jautājumu izpratnē un rīcībā.
Ilgtspējas komandas izveide un atbalsts
Uzņēmums, izveidojot iekšēju ilgtspējas vadības komandu vai darba grupu, var izvēlēties saņemt regulāru atbalstu komandas virzīšanai uz ilgtspējas ieviešanas mērķi.